Escuela de Liderazgoe Integridad
El mejor antídoto contra la corrupción es fomentar y asegurar una auténtica cultura de integridad.
El portafolio
Sembrar en los ciudadanos una consciencia profunda de las normas existentes, de las obligaciones de cada quién y de los límites y consecuencias por infringirlas.
Se ha diseñado un portafolio de cursos que los equipos directivos, gerenciales, de cumplimiento o control interno pueden ofrecer a sus equipos de trabajo. Los cursos se componen de módulos de una a tres horas, según las necesidades de los beneficiarios.
Son dictados por expertos de primera línea vinculados a la Red Latinoamericana de Cumplimiento y siempre cuentan con una evaluación posterior que busca medir el nivel de aprendizaje adquirido.
Incluido en la afiliación
Capacitación para administradores
Un curso a elección del portafolio, en todas las categorías.
Taller de fortalecimiento
Dos horas para el equipo de cumplimiento (Diamond LATAM, Diamond y Silver).
Capacitación para gerentes y colaboradores
Un curso adicional a elección (Diamond LATAM y Diamond).
Veinte cursos de hasta dos horas
Ley Antisoborno (Ley 1778 de 2016)
ISO 37001: Sistema de Gestión Antisoborno
Protección de datos personales
Cabildeo y conflictos de interés
¿Qué es la corrupción y cómo combatirla?
Programa de ética empresarial (Circular Externa 100-000003)
Buenas prácticas en gobierno corporativo
Ley 1712 de 2014, Ley de Transparencia, para empresas del Estado
Responsabilidad penal de los administradores
Delitos de corrupción pública y privada
FCPA: impacto en Colombia
Auditorías forenses
Anticorrupción y contratos públicos
Debida diligencia y beneficiarios finales
Antisoborno y anticorrupción
Importancia de la cultura de integridad en la cadena de suministros
SAGRILAFT
Programas de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE)
PTEE para entidades sin ánimo de lucro
Actos de incumplimiento normativo que afectan la libre competencia
Otras capacitaciones pueden programarse por solicitud de los interesados. Si la capacitación requiere especialistas que no hacen parte del equipo de ÉTICO y de la Red, se presentará una propuesta de honorarios a la empresa interesada, para los casos en que sea necesario pagar el servicio al conferencista seleccionado.